3. Tantangan dalam Transisi
Proses transisi dari tenaga kerja senior ke junior memerlukan perencanaan yang matang. Pelatihan dan mentoring oleh tenaga senior kepada junior sangat penting untuk memastikan pengetahuan dan pengalaman tidak hilang begitu saja.
Kesimpulan
Batas usia pensiun pegawai kesehatan di Indonesia diatur oleh beberapa peraturan yang bertujuan untuk menjaga keseimbangan antara kebutuhan tenaga kerja, kesehatan fisik, dan kesejahteraan pegawai.
