- Pengalaman Kerja: Head hunter lebih tertarik pada pengalaman kerja yang relevan.
- Kemampuan dan Keterampilan: Kemampuan yang spesifik, terutama yang langka dan dicari di industri.
- Pencapaian: Prestasi dan kontribusi nyata dalam pekerjaan sebelumnya.
- Kualifikasi dan Sertifikasi: Pendidikan dan sertifikasi yang mendukung posisi yang dilamar.
2. Gunakan Format yang Tepat
CV yang baik harus mudah dibaca dan diikuti. Gunakan format yang profesional dengan bagian-bagian berikut:
- Informasi Kontak: Nama lengkap, alamat email, nomor telepon, dan LinkedIn (jika ada).
- Ringkasan Profesional: Paragraf pendek yang mencerminkan pengalaman, keterampilan, dan tujuan karir kamu.
- Pengalaman Kerja: Daftar pekerjaan dengan deskripsi tugas dan pencapaian.
- Pendidikan: Latar belakang pendidikan yang relevan.
- Keterampilan: Daftar keterampilan yang relevan dengan posisi yang kamu lamar.
- Sertifikasi dan Pelatihan: Kualifikasi tambahan yang relevan.
3. Tulis Ringkasan Profesional yang Menarik
Ringkasan profesional adalah bagian pertama yang dilihat oleh head hunter. Buatlah ringkasan yang singkat namun informatif, sekitar 3-4 kalimat, yang mencerminkan kualifikasi dan pengalaman kamu. Contoh:
Manajer Proyek dengan pengalaman lebih dari 10 tahun dalam mengelola proyek teknologi informasi. Ahli dalam mengembangkan strategi proyek, mengelola tim, dan memastikan penyelesaian proyek tepat waktu dan sesuai anggaran. Bersemangat untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.4. Fokus pada Pencapaian, Bukan Tugas
Head hunter ingin melihat bagaimana kamu memberikan nilai tambah bagi perusahaan sebelumnya. Saat menjelaskan pengalaman kerja, fokuslah pada pencapaian, bukan hanya daftar tugas. Gunakan angka dan data konkret untuk menunjukkan dampak pekerjaan kamu. Misalnya:
