1. Pahami Tujuan Pertanyaan Ini
Sebelum merespons, pahami bahwa pertanyaan ini bertujuan untuk mengetahui lebih banyak tentang siapa Anda di luar resume dan keterampilan teknis Anda. Pewawancara ingin melihat apakah kepribadian, pengalaman, dan nilai-nilai Anda sesuai dengan budaya perusahaan dan peran yang Anda lamar. Ini adalah kesempatan untuk menonjol dan menunjukkan karakter Anda.
2. Mulai dengan Ringkasan Singkat
Awali jawaban Anda dengan ringkasan singkat tentang latar belakang Anda. Sebutkan pendidikan dan pengalaman profesional utama yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Misalnya:
“Nama saya Anna, saya lulusan S1 Psikologi dari Universitas ABC dan memiliki pengalaman selama lima tahun di bidang sumber daya manusia, khususnya dalam rekrutmen dan pengembangan karyawan.”
