6. Kondisi Ekonomi
Kondisi ekonomi makro juga berperan dalam menentukan gaji. Saat ekonomi tumbuh, perusahaan cenderung memperluas operasional dan meningkatkan gaji karyawan.
Sebaliknya, dalam kondisi resesi, perusahaan mungkin melakukan pemotongan gaji atau bahkan PHK.
7. Kebijakan Perusahaan
Setiap perusahaan memiliki kebijakan gaji yang berbeda. Beberapa perusahaan menerapkan sistem gaji berdasarkan kinerja, sementara yang lain mengikuti standar industri.
