- Gaji pokok
- Tunjangan jabatan
- Tunjangan kinerja
- Tunjangan transportasi
- Tunjangan makan
- Bonus tahunan
Gaji Berdasarkan Posisi
1. Pilot
- First Officer (Co-Pilot): Rp 15-25 juta/bulan
- Captain Pilot: Rp 50-80 juta/bulan
- Training Captain: Rp 85-100 juta/bulan
2. Pramugari/Pramugara
- Junior Cabin Crew: Rp 5-8 juta/bulan
- Senior Cabin Crew: Rp 8-12 juta/bulan
- Cabin Crew Supervisor: Rp 12-15 juta/bulan
3. Staff Ground Handling
- Junior Staff: Rp 4.5-6 juta/bulan
- Senior Staff: Rp 6-9 juta/bulan
- Supervisor: Rp 9-12 juta/bulan
4. Teknisi Pesawat
- Junior Aircraft Technician: Rp 6-10 juta/bulan
- Senior Aircraft Technician: Rp 10-15 juta/bulan
- Lead Technician: Rp 15-25 juta/bulan
5. Staff Kantor
- Administrative Staff: Rp 4.5-7 juta/bulan
- Marketing Staff: Rp 5-8 juta/bulan
- IT Staff: Rp 6-12 juta/bulan
- Manager Level: Rp 15-30 juta/bulan
Fasilitas dan Benefit
Selain gaji, karyawan Lion Air Group mendapatkan berbagai fasilitas:
- Asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga
- BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan
- Tiket pesawat gratis/diskon untuk karyawan dan keluarga
- Tunjangan hari raya
- Dana pensiun
- Fasilitas mess untuk crew
- Training dan pengembangan karir
Cara Bergabung dengan Lion Air Group
Untuk bergabung dengan Lion Air Group, kamu perlu:
- Memantau lowongan kerja di website resmi
- Menyiapkan dokumen yang diperlukan
- Mengikuti proses rekrutmen
- Lulus berbagai tahapan tes
- Menjalani training sesuai posisi
FAQ Seputar Gaji Lion Air Group
Apakah gaji di atas sudah termasuk tunjangan?
Kisaran gaji yang disebutkan merupakan take home pay yang sudah termasuk gaji pokok dan tunjangan tetap.
Berapa kali kenaikan gaji dalam setahun?
Lion Air Group melakukan evaluasi kinerja dan penyesuaian gaji setiap tahun. Kenaikan gaji bergantung pada performa karyawan dan kondisi perusahaan.
Apakah ada bonus?
Ya, karyawan berpotensi mendapatkan bonus tahunan berdasarkan kinerja individu dan perusahaan.
Kesimpulan
Lion Air Group menawarkan paket kompensasi yang kompetitif untuk industri penerbangan di Indonesia. Besaran gaji bervariasi tergantung posisi, pengalaman, dan kinerja karyawan. Selain gaji yang menarik, berbagai benefit dan fasilitas juga diberikan untuk mendukung kesejahteraan karyawan.
