Kamu penasaran dengan gaji karyawan Quipper? Sebagai salah satu perusahaan teknologi pendidikan (edtech) terkemuka di Indonesia, Quipper memang menarik perhatian banyak pencari kerja. Dalam artikel ini, kamu akan menemukan informasi lengkap tentang kisaran gaji dan benefit yang ditawarkan Quipper untuk karyawannya.
Mengenal Quipper Lebih Dekat
Sebelum membahas gaji, penting untuk kamu ketahui bahwa Quipper memiliki dua produk utama:
- Quipper School: Platform belajar online untuk siswa SMP dan SMA
- Quipper Campus: Solusi pembelajaran digital untuk mahasiswa
Kisaran Gaji Karyawan Quipper Berdasarkan Posisi
1. Posisi Entry Level
Untuk fresh graduate atau pengalaman 0-2 tahun, gaji karyawan Quipper berkisar:
- Content Writer: Rp 5-7 juta
- Customer Service: Rp 4.5-6 juta
- Digital Marketing: Rp 6-8 juta
- Junior Developer: Rp 8-12 juta
2. Posisi Mid Level
Karyawan dengan pengalaman 2-5 tahun bisa mendapatkan:
- Senior Content Writer: Rp 8-12 juta
- Product Manager: Rp 15-25 juta
- Senior Developer: Rp 18-30 juta
- Digital Marketing Manager: Rp 15-25 juta
3. Gaji Karyawan Quipper School
Khusus untuk divisi Quipper School, kisaran gaji:
- Curriculum Developer: Rp 8-15 juta
- Educational Content Manager: Rp 12-20 juta
- School Partnership Manager: Rp 10-18 juta
- Technical Support Specialist: Rp 6-10 juta
4. Gaji Karyawan Quipper Campus
Untuk divisi Quipper Campus, kisaran gaji:
- Campus Relations Officer: Rp 7-12 juta
- Higher Education Content Specialist: Rp 10-18 juta
- University Partnership Manager: Rp 12-22 juta
- Learning Experience Designer: Rp 8-15 juta
Faktor yang Mempengaruhi Gaji di Quipper
1. Pengalaman Kerja
- Fresh graduate
- 2-5 tahun pengalaman
- >5 tahun pengalaman
2. Latar Belakang Pendidikan
- Minimal S1
- Jurusan yang relevan
- Universitas asal
3. Keterampilan Khusus
- Technical skills
- Soft skills
- Sertifikasi profesional
Benefits dan Fasilitas Tambahan
Selain gaji pokok, Quipper menawarkan:
1. Tunjangan Kesehatan
- Asuransi kesehatan
- Asuransi jiwa
- Medical check-up tahunan
2. Tunjangan Kerja
- Transport allowance
- Meal allowance
- Internet allowance (WFH)
3. Pengembangan Karir
- Training internal/eksternal
- Program mentoring
- Jenjang karir yang jelas
4. Work-Life Balance
- Flexible working hours
- Remote working option
- Cuti tahunan 12 hari
Tips Mendapatkan Gaji Optimal di Quipper
1. Persiapkan Diri
- Pelajari teknologi terkini
- Tingkatkan skill bahasa Inggris
- Ikuti sertifikasi relevan
2. Saat Interview
- Tunjukkan portfolio terbaik
- Sampaikan ekspektasi gaji realistis
- Negosiasi dengan professional
3. Setelah Bergabung
- Aktif ambil tanggung jawab baru
- Ikuti training yang ditawarkan
- Bangun networking internal
FAQ Seputar Gaji Quipper
Apakah gaji di Quipper di atas rata-rata industri?
Berapa kali kenaikan gaji dalam setahun?
Apakah ada tunjangan Hari Raya?
Kesimpulan
Sebagai perusahaan edtech terkemuka, gaji karyawan Quipper terbilang kompetitif di industri. Dengan berbagai benefit tambahan dan kesempatan pengembangan karir, Quipper menawarkan paket kompensasi yang menarik untuk para profesional.
Jika kamu tertarik berkarir di Quipper, pastikan untuk mempersiapkan diri dengan baik dan mengembangkan skill yang relevan. Kesempatan berkarir dengan kompensasi menarik menanti kamu di Quipper!
