2. Tes Psikologi
Tes psikologi bertujuan untuk mengetahui kepribadian, kemampuan kognitif, dan kecocokan pelamar dengan posisi yang dilamar. Tes ini biasanya meliputi:
- Tes logika dan penalaran: untuk mengukur kemampuan berpikir logis dan analitis.
- Tes kepribadian: untuk melihat karakter dan kepribadian pelamar, apakah sesuai dengan budaya kerja Bank BRI.
- Tes kemampuan verbal dan numerik: untuk mengukur kemampuan berkomunikasi dan kemampuan menghitung yang diperlukan dalam pekerjaan sehari-hari.
Pelamar perlu mempersiapkan diri dengan baik untuk menghadapi tes ini, karena hasil dari tes psikologi ini akan sangat mempengaruhi keputusan pihak bank dalam proses seleksi.
3. Tes Kemampuan Dasar
Tahapan ini menguji pengetahuan dasar yang diperlukan untuk posisi frontliner. Beberapa materi yang biasanya diujikan antara lain:
