- Matematika dasar: kemampuan menghitung cepat dan akurat.
- Pengetahuan umum tentang perbankan: termasuk produk dan layanan Bank BRI, serta istilah-istilah perbankan.
- Bahasa Inggris: untuk mengukur kemampuan berkomunikasi dalam bahasa Inggris, baik secara lisan maupun tulisan.
Belajar dan berlatih soal-soal matematika dasar, serta memperkaya pengetahuan tentang dunia perbankan akan sangat membantu dalam menghadapi tes ini.
4. Wawancara HRD
Wawancara HRD (Human Resources Development) adalah tahap di mana pelamar akan bertemu dengan tim HRD Bank BRI. Pada tahap ini, beberapa hal yang akan dievaluasi adalah:
- Motivasi kerja: alasan mengapa pelamar tertarik bekerja di Bank BRI dan di posisi frontliner.
- Pengalaman kerja dan pendidikan: bagaimana pengalaman dan latar belakang pendidikan pelamar relevan dengan posisi yang dilamar.
- Kemampuan komunikasi: bagaimana pelamar berkomunikasi, baik dalam menjawab pertanyaan maupun dalam menjelaskan sesuatu.
Persiapkan diri dengan baik, kenali profil perusahaan, dan latih kemampuan komunikasi untuk memberikan kesan yang positif.
