1. Mulai dengan Format yang Tepat
Format surat lamaran kerja yang baik menunjukkan profesionalisme dan perhatian terhadap detail. Berikut adalah struktur dasar yang perlu diikuti:
- Header: Cantumkan nama, alamat, nomor telepon, dan alamat email Anda di bagian atas surat. Jika Anda mengirimkan surat lamaran secara elektronik, sertakan informasi ini di bagian bawah setelah tanda tangan.
- Tanggal: Sertakan tanggal penulisan surat.
- Alamat Penerima: Cantumkan nama penerima, jabatan, nama perusahaan, dan alamat perusahaan.
- Salam Pembuka: Gunakan salam yang formal, seperti “Kepada Yth. [Nama Penerima]”. Jika nama penerima tidak diketahui, gunakan “Kepada Yth. Tim Rekrutmen”.
2. Tulis Paragraf Pembuka yang Menarik
Paragraf pertama surat lamaran adalah kesempatan Anda untuk menarik perhatian. Sebutkan posisi yang Anda lamar dan bagaimana Anda mengetahui tentang lowongan tersebut. Berikan gambaran singkat tentang siapa Anda dan alasan utama Anda tertarik pada posisi tersebut.
Contoh:
“Saya sangat tertarik untuk melamar posisi [Nama Posisi] di [Nama Perusahaan], seperti yang diiklankan di [Sumber Iklan]. Dengan latar belakang saya dalam [Bidang/Keahlian], saya yakin dapat memberikan kontribusi positif kepada tim Anda.”
