1. Tidak Melakukan Riset
Salah satu kesalahan terbesar adalah tidak melakukan riset tentang kisaran gaji untuk posisi yang kamu lamar. Tanpa data yang akurat, kamu mungkin meminta gaji yang terlalu rendah atau terlalu tinggi, yang bisa merugikan posisi negosiasimu.
2. Terlalu Meminta atau Mengharapkan
Mengajukan permintaan gaji yang tidak realistis bisa membuatmu terlihat kurang profesional. Pastikan permintaanmu wajar dan sesuai dengan riset yang telah dilakukan.
3. Mengabaikan Manfaat Lain
Fokus hanya pada gaji pokok tanpa mempertimbangkan manfaat lain seperti asuransi kesehatan, bonus, dan cuti bisa membuatmu kehilangan kesempatan untuk mendapatkan tawaran yang lebih baik secara keseluruhan.
