Menentukan gaji yang adil untuk karyawan adalah salah satu aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia.
Gaji yang adil tidak hanya mempengaruhi kepuasan dan motivasi karyawan, tetapi juga berdampak pada produktivitas dan retensi karyawan.
Dalam artikel ini, kita akan membahas langkah-langkah penting dalam menentukan gaji yang adil, faktor-faktor yang perlu dipertimbangkan, serta strategi untuk melakukan penyesuaian gaji.
