Mereka mungkin lebih terbuka untuk mencari peluang di tempat lain, yang mengurangi komitmen mereka terhadap visi dan misi perusahaan.
Kesimpulan
Menentukan gaji yang adil untuk karyawan adalah proses yang membutuhkan perhatian dan pertimbangan mendalam.
Dengan melakukan riset pasar, mempertimbangkan kualifikasi, evaluasi tanggung jawab, dan menawarkan tunjangan, kamu dapat menciptakan paket gaji yang kompetitif dan adil.
