1. Pahami Pentingnya Gaji yang Adil
Gaji yang adil sangat berpengaruh pada motivasi dan kinerja karyawan. Ketika karyawan merasa bahwa mereka dibayar secara adil, mereka cenderung lebih puas dengan pekerjaan mereka dan lebih loyal terhadap perusahaan.
Sebaliknya, ketidakadilan dalam gaji dapat menyebabkan penurunan semangat kerja dan tingkat turnover yang tinggi.
2. Lakukan Riset Pasar
Salah satu langkah pertama dalam menentukan gaji yang adil adalah melakukan riset pasar. Berikut beberapa cara untuk melakukannya:
