Stres ini dapat berdampak pada kesehatan mental dan fisik mereka, yang pada gilirannya dapat mempengaruhi kinerja dan absensi.
6. Pengaruh pada Kualitas Kerja
Ketika karyawan merasa diabaikan atau tidak dihargai, kualitas kerja mereka dapat menurun. Mereka mungkin melakukan pekerjaan minimal untuk memenuhi tuntutan, tanpa memberikan yang terbaik untuk perusahaan.
7. Penurunan Loyalitas Karyawan
Karyawan yang merasa bahwa mereka tidak dihargai cenderung tidak loyal terhadap perusahaan.
