1. Meningkatkan Peluang Lolos Penyaringan Awal
Perusahaan besar sering menerima ratusan hingga ribuan lamaran untuk setiap posisi yang dibuka. ATS membantu menyaring lamaran tersebut dengan cepat dan efisien. CV yang ATS friendly memiliki peluang lebih besar untuk lolos dari penyaringan awal ini dibandingkan CV yang tidak sesuai.
2. Menghemat Waktu Perekrut
ATS membantu perekrut menghemat waktu dengan memindai dan menilai CV secara otomatis. Dengan menggunakan CV ATS friendly, kamu membantu perekrut untuk lebih cepat menemukan informasi yang relevan tentang kamu, sehingga meningkatkan peluang untuk dipanggil ke tahap selanjutnya.
3. Mengurangi Risiko Kesalahan Manusia
Dalam proses penyaringan manual, perekrut bisa saja melewatkan CV yang sebenarnya bagus karena volume lamaran yang sangat banyak. ATS membantu mengurangi risiko kesalahan ini dengan memfokuskan pada kata kunci dan kriteria yang telah ditetapkan.
