- Identitas Karyawan: Nama lengkap, jabatan, dan nomor identifikasi karyawan (jika ada).
- Tanggal Surat: Tanggal pembuatan surat izin.
- Alamat Tujuan: Nama atasan atau bagian HRD yang dituju.
- Alasan Izin: Penjelasan singkat namun jelas mengenai alasan tidak masuk kerja, seperti sakit, keperluan keluarga, urusan pribadi, atau keperluan mendesak lainnya.
- Tanggal Izin: Tanggal mulai dan berakhirnya izin tidak masuk kerja.
- Rencana Kembali: Tanggal karyawan berencana untuk kembali bekerja.
- Ucapan Terima Kasih dan Penutup: Mengucapkan terima kasih atas pengertian dan kesempatan yang diberikan, serta ditutup dengan tanda tangan karyawan.
Format Penulisan Surat Izin Tidak Masuk Kerja
Format penulisan surat izin tidak masuk kerja penting untuk diperhatikan agar surat tersebut terlihat profesional dan mudah dipahami oleh atasan atau pihak HRD.
Berikut adalah format penulisan yang bisa kamu ikuti:
1. Tempat dan Tanggal Penulisan
Bagian ini terletak di pojok kanan atas surat.