Kamu penasaran dengan gaji karyawan Lazatto? Wajar saja, mengingat Lazatto merupakan salah satu brand ayam geprek yang sedang naik daun dan memiliki banyak cabang di berbagai kota. Dalam artikel ini, kamu akan mendapatkan informasi lengkap seputar gaji karyawan Lazatto beserta berbagai fasilitas dan benefitnya.
Sekilas Tentang Lazatto dan Pemiliknya
Sebelum membahas lebih jauh, yuk kenali dulu Lazatto! Brand ayam geprek ini didirikan oleh pengusaha muda asal Kediri, Riza Indra Permana. Berkat visinya yang kuat dan strategi bisnis yang tepat, Lazatto berhasil berkembang pesat dengan konsep franchise yang terjangkau.
Beberapa pencapaian Lazatto:
- Memiliki ratusan outlet di berbagai kota
- Meraih berbagai penghargaan kuliner
- Menciptakan lapangan kerja bagi ribuan karyawan
- Sukses mengembangkan sistem franchise yang profitable
Sistem Kerja di Lazatto
Lazatto menerapkan sistem kerja yang terstruktur dan profesional. Berikut detailnya:
1. Sistem Shift
- Shift pagi: 08.00 - 16.00
- Shift siang: 13.00 - 21.00
- Shift middle: 11.00 - 19.00
- Rolling shift setiap minggu
- 6 hari kerja, 1 hari libur
2. Struktur Organisasi
- Store Manager
- Supervisor
- Team Leader
- Kasir
- Kitchen Staff
- Service Crew
3. Standard Operating Procedure (SOP)
- Briefing sebelum shift
- Checklist kebersihan
- Quality control makanan
- Evaluasi kinerja harian
- Report penjualan
Jam Kerja Lazatto
Kamu perlu tahu detail jam kerja di Lazatto:
- Operasional Outlet
- Senin-Minggu: 10.00 - 21.00
- Jam istirahat bergantian
- Total 8 jam kerja per shift
- Pembagian Waktu
- 15 menit briefing awal
- 60 menit istirahat
- 15 menit evaluasi akhir
- Overtime sesuai kebutuhan
Persyaratan Kerja di Lazatto
Ingin bergabung dengan Lazatto? Pastikan kamu memenuhi persyaratan berikut:
Persyaratan Umum
- Usia 18-25 tahun
- Minimal lulusan SMA/SMK
- Berpenampilan menarik dan rapi
- Sehat jasmani dan rohani
- Memiliki KTP
- Bersedia bekerja shift
Persyaratan Khusus (Sesuai Posisi)
- Kasir
- Teliti dan jujur
- Paham matematika dasar
- Bisa mengoperasikan komputer
- Kitchen Staff
- Pengalaman memasak
- Paham food safety
- Kuat bekerja di dapur
- Service Crew
- Komunikatif
- Ramah dan sopan
- Cekatan melayani pelanggan
Cara Melamar Kerja di Lazatto
Tertarik bergabung? Ikuti langkah-langkah berikut:
- Persiapkan Dokumen
- CV terbaru
- Foto 4x6 (2 lembar)
- Fotokopi KTP
- Fotokopi ijazah
- Surat keterangan sehat
- Sertifikat keterampilan (jika ada)
- Cara Aplikasi
- Kirim lamaran ke outlet terdekat
- Apply melalui job portal
- Direct message social media Lazatto
- Email ke [email protected]
- Proses Rekrutmen
- Seleksi dokumen
- Interview HRD
- Tes praktik
- Medical check-up
- Training periode
Proses Interview di Lazatto
Agar kamu lebih siap, berikut tahapan interview di Lazatto:
1. Interview Tahap Awal
- Perkenalan diri
- Pertanyaan seputar pengalaman
- Diskusi ekspektasi gaji
- Tes kepribadian dasar
2. Interview Teknis
- Tes pengetahuan produk
- Simulasi kerja
- Role play pelayanan
- Tes basic skill
3. Tips Sukses Interview
- Datang 15 menit lebih awal
- Berpakaian rapi dan formal
- Siapkan dokumen lengkap
- Pelajari produk Lazatto
- Tunjukkan antusiasme
Kisaran Gaji Karyawan Lazatto Secara Umum
Sebagai brand F&B yang terus berkembang, Lazatto menerapkan sistem penggajian yang kompetitif sesuai dengan posisi dan pengalaman karyawan. Berikut adalah kisaran gaji yang bisa kamu dapatkan:
1. Crew/Pelayan
- Gaji pokok: Rp 2.000.000 - Rp 2.500.000
- Bonus target penjualan
- Uang makan dan transport
- Tunjangan kesehatan
2. Kasir
- Gaji pokok: Rp 2.300.000 - Rp 2.800.000
- Bonus handling cash
- Tunjangan kesehatan
- Uang makan dan transport
3. Kitchen Staff/Koki
- Gaji pokok: Rp 2.500.000 - Rp 3.200.000
- Bonus performa
- Tunjangan kesehatan
- Uang makan dan transport
4. Supervisor
- Gaji pokok: Rp 3.500.000 - Rp 4.500.000
- Bonus pencapaian target outlet
- Tunjangan jabatan
- Asuransi kesehatan
Gaji Karyawan Lazatto Pare
Untuk wilayah Pare, Kediri, gaji karyawan Lazatto menyesuaikan dengan UMK (Upah Minimum Kabupaten) setempat. Beberapa informasi penting:
- Gaji crew minimal sesuai UMK Kediri
- Bonus bulanan berdasarkan performa
- Sistem shift yang fleksibel
- Training dan pengembangan karir
- Jenjang karir yang jelas
Gaji Karyawan Lazatto Kediri
Di area Kediri, sistem penggajian Lazatto tidak jauh berbeda dengan di Pare, mengingat masih dalam satu wilayah kabupaten. Beberapa poin penting:
- Mengikuti standar UMK Kediri
- Sistem gaji pokok + bonus
- Tunjangan sesuai jabatan
- Fasilitas kerja lengkap
- Pelatihan berkala
Faktor yang Mempengaruhi Gaji Karyawan Lazatto
Beberapa faktor yang dapat mempengaruhi besaran gaji yang kamu terima di Lazatto:
1. Posisi/Jabatan
- Semakin tinggi posisi, semakin besar tanggung jawab dan gaji
- Setiap level memiliki range gaji berbeda
2. Pengalaman Kerja
- Fresh graduate vs berpengalaman
- Skill dan kemampuan khusus
- Riwayat kerja sebelumnya
3. Lokasi Outlet
- Menyesuaikan UMK setempat
- Pertimbangan biaya hidup area tersebut
- Traffic dan target outlet
4. Performa Kerja
- Penilaian kinerja bulanan
- Pencapaian target
- Attitude dan kedisiplinan
Tips Mendapatkan Gaji Optimal di Lazatto
Untuk mendapatkan penghasilan yang maksimal, kamu bisa mencoba tips berikut:
1. Tingkatkan Performa
- Selalu capai target kerja
- Jaga kedisiplinan
- Tunjukkan inisiatif
2. Ambil Peluang Training
- Ikuti semua pelatihan
- Tingkatkan skill
- Pelajari posisi yang lebih tinggi
3. Manfaatkan Sistem Bonus
- Pahami skema bonus
- Kejar target penjualan
- Jaga kualitas pelayanan
Kesimpulan
Gaji karyawan Lazatto terbilang kompetitif di industri F&B, dengan berbagai tunjangan dan fasilitas yang menarik. Besaran gaji bervariasi tergantung posisi, pengalaman, dan lokasi outlet. Yang terpenting, Lazatto menawarkan jenjang karir yang jelas dengan sistem reward yang baik bagi karyawan berprestasi.
Tertarik bergabung dengan Lazatto? Pastikan kamu mempersiapkan diri dengan baik dan menunjukkan performa terbaik untuk mendapatkan penghasilan yang optimal. Ingat, gaji bukanlah satu-satunya faktor dalam berkarir – pertimbangkan juga pengalaman, pembelajaran, dan peluang pengembangan diri yang ditawarkan.
